新冠肺炎疫情发生以来，广大医务人员义无反顾冲上疫情防控第一线，成为守护民众健康的最美“逆行者”，在感动之余，如何保障一线抗疫人员待遇成为大众关注的话题。 

3月6日，长沙市出台“硬核”举措，拿出100个事业编制用于择优聘用市本级奋战在疫情防控一线的编外医务人员。 

根据长沙市政府网站发布的消息，长沙市本级医疗卫生机构本次支援湖北的7名编外医务人员将直接通过考核聘为事业编制人员，另外93个事业编制将用于奋战在市本级新冠肺炎定点救治医院和核酸检测、确诊患者转运、定点发热门诊及隔离病房的编外医务人员择优考核聘用。 

据悉，除了

据悉，除了这100个事业编制的激励措施外，长沙市还将拿出7个事业编制用于市疾控中心直接考核聘用急需紧缺的专业技术人员。 

多地一线医护火速入编 

2月28日，湖南省委办公厅、湖南省政府办公厅制定出台《关于全面落实保护关心爱护疫情防控一线医务人员各项政策的具体措施》，明确规定对表现突出的编制外人员，经用编核准后，相关部门可采取定向考核的方式确定聘用人员。 

长沙出台的这一激励措施获得了一片点赞声，实际上，已经有不少地区将“编制”作为激励一线医护的手段。 

3月3日，江口县人力资源和社会保障局发布文件，将三位抗疫非编制援鄂抗疫人员转为正式编制。