阿里、格力、华为进军医疗行业！医药代表的春天来了？

　　阿里成立医疗器械公司

　　近日，根据天眼查数据显示，阿里巴巴成立了南通润邗商业有限公司，该公司注册金额为1000万，由上海盒小马网络科技有限公司全资控股。

　　而上海的这家公司大股东就是阿里巴巴，持股比例51%，相当于阿里巴巴成立的新医疗器械类公司。

　　图片来自天眼查

　　新成立的公司，经营范围包括第一类医疗器械销售、第二类医疗器械销售。

　　第一类医疗器械如医用X光胶片、手术衣、手术帽、纱布绷带等，其风险程度低，通过常规管理足以保证其安全性、有效性的医疗器械。

　　第二类医疗器械如医用缝合针、血压计、体温计、心电图机、显微镜、助听器等，其具有中度风险，对其安全性、有效性应当加以控制的医疗器械。

　　在新冠肺炎疫情中，紧缺且抢手的设备就是呼吸机、体温计、口罩等器械，阿里成立的新公司很有可能主要生产此类医疗急需物资。

　　商业巨头纷纷布局医疗行业

　　不仅是阿里，近来国内商业巨头纷纷布局医疗行业。

　　格力跨界研发高端医疗设备

　　2月18日，格力电器斥资2000万元成立珠海格健医疗科技有限公司，公司经营范围包括第二类医护人员防护用品、紫外线消毒设备、手术室感染控制用品的设计、制造和销售。

　　3月17日，董明珠表示，格力电器将投资10亿元在医疗设备领域，研发生产高端医疗设备。

　　华为投资二、三类医疗器械

　　4月1日，华为投资的荣耀终端有限公司成立，注册资本3亿人民币。该公司由华为投资控股有限公司全资持股，华为消费者业务CEO余承东担任公司董事长，经营一、二、三类医疗器械。

　　刘强东经营第三类医疗器械公司

　　4月3日，由刘强东任董事长的江苏赛夫绿色食品发展有限公司发生经营范围变更，新增第三类医疗器械经营，目前疫情期间急需的医用口罩、医用防护服就属于三类医疗器械。

　　医药代表如何抓住机会

　　近年来，在“两票制”“带量采购”等政策大背景下，医药代表从业前景惨淡，新冠肺炎疫情爆发让医疗器械行业变得火热，医药代表的春天也许已经到来。加之商业巨头纷纷入局医疗行业，医疗行业的核心技术必将越来越先进，产品质量跟性能会不断提高，而药企、械企对医药代表的需要，也呈现出专业化、高层次、高素质的需求。

　　此时，不断提高自身的能力，将成为未来医药代表的核心竞争力。

　　1、个人价值增加

　　个人核心价值增加需要关注广度和深度，是择业需要考虑的基础因素，不赞成脱离add value冲动择业。

　　优选是职位有所提升，但是请记住不是tittle的提升，而是工作内容的深度的增加，只有工作深度增加，才能促进个人增值。另外就是职位未提升，但是工作范围增加，也可以考虑，毕竟横向价值在扩展。

　　2、职业轨道向上游转换

　　从营销转向研发或临床，如果药代从事医药销售，背景还不错，例如医药大学医学或药学专业毕业，可考虑转换轨道，向研发或临床研究型公司，这部分企业将在未来呈稳定和持续的发展，我们从欧美医药市场发展趋势可以判断。

　　3、平台升级

　　向专利药企业和专利产品推广转换，真正决定自身价值的不是自己，而是平台。外企的平台之所以被求职者趋之若鹜，是因为企业愿意花费大量资本去成就和培养员工，尤其是大学毕业生，这一点不同于国内企业。如果有机会向更大的医药平台转换，也值得考虑，尤其是专利药企专利期产品线，专利药品产品线推广方式将延续国外推广方式，药代的价值仍然可以体现。

　　总之，医药代表是一个具有挑战性的工作，前期投入多，而回报多少则要看基本功是否扎实，是否选择了正确的方法、平台去努力。强化技能、愿意规划、选对平台，最终才能在医药变革中立于不败之地。