近日，由浙江大学健康产业创新研究中心、诗迈国际生物医药孵化平台、诗迈医药猎头、医药产业人才培养与发展校企联盟主办，诗迈医药人力研究院承办的2021“突破”与“重构”未来医药人力资源管理峰会在杭州顺利举行，各位专家的专业与全程无私奉献核心干货，受到了与会人员的一致好评。

　　本次峰会由18位医药行业的资深人力资源管理专家、资深投资人与医药高校教授，300余位医药行业精英共同参与，聚焦未来医药人力资源管理，为中国医药（600056,股吧）人力事业建言献策。峰会以“突破与重构”为主题，峰会重点围绕“分享精华信息，启发未来思考，突破固有思维，重构行业未来”为主要内容。集中展示了投资人视角下的优秀团队和优秀人才，医药行业人力发展趋势，如何正确理解政策初衷，创新药、CRO与大外资HR管理战略转型，HR的核心价值，优秀企业文化构建，高效人才组织发展管理，人才选拔与培养，优秀HRBP，中高端人才猎头招聘等模块，分为专题分享、圆桌讨论、自由提问等环节，多维度阐述分析，并引入对未来发展趋势的思考。

　　新环境、新政策的变化，医药专业人才培养，医药人力发展趋势、优秀HRBP、政策监管、企业转型、未来管理等成为热议话题。

　　峰会期间，诗迈医药人力研究院正式发布了《2020中国医药人力发展白皮书》。医药人才决定中国生物医药产业发展，人才是生物医药产业发展的风向标，但目前中国缺少垂直有效的指导性数据做支撑。诗迈医药人力自2010年成立以来，一直坚守“推动医药产业，助力医药梦想，提升资源效率，降低行业成本”的企业理念，专注医药人力发展十载，致力于打造全方位的医药人力生态链，构建了完善的医药人才大数据。《2020中国医药人力发展白皮书》发布正是基于诗迈大数据、医药创新大数据及医药企业人才调研数据等编制，编委会成员展开全面、深入的讨论分析，对50,000家药企（其中80%为快速成长的民营企业、15%为外资、5%为国有及其他）及诗迈数据库中5,000,000余名医药人才的就业及薪资进行调研。白皮书分总论、分论、医药教育三篇，从政策、企业、人才、投资、产业园、教育、行业指数、未来思考等方面进行阐述，对全面认识医药行业人力发展状况具有指导意义和前瞻性。为了更具有系统性，诗迈首发的白皮书还纳入了最近五年的医药政策动态信息。

　　为共享共赢，共促中国医药产业发展，编委会欢迎医药各领域专家加入《2021中国医药人力发展白皮书》编写，欢迎与诗迈医药人力研究联系报名。

　　约印医疗基金董事总经理熊水柔先生在分享中表示，中国医药行业正处在历史性的发展阶段，政府、资本、技术三轮驱动下卓越企业不断演进，技术是企业业绩持续的护城河，国际化将是企业跨海的必然选择，优秀的人力资源管理将更好地帮助企业把握住机遇，实现快速演进。