医药代表，真是个尴尬职业...

　　最近，听到了几起药代被带走的事件。

　　北京一白衣代表被“抓捕”并停药；广州某肿瘤医院，多名代表在门诊聚集被带走；南通市某医院，一经理和两代表院内穿着白大褂开展业务被“捉留”；某外企肿瘤线两代表，门诊拍处方被带走，并停药；湖南某医院一代表违规进入医院门诊被约谈，并停药......

　　像极了网上的一个段子“医院保卫科看到号贩子浑身发抖，看到药代精神抖擞”，想想也是挺尴尬。

　　这段时间，这类事件频发，挺心疼的，接下来可能还会有，各位拜访需要多注意，按要求来。

　　像穿白大褂，拍处方这些事情明显是不合规的，这块不管是公司要求还是什么，都没必要去做，光明正大地开展工作不香么？

　　至于出现在医院就被带走，这些确实很无奈，但既然医院有规定，现在又是特殊时期，大家还是按医院拜访要求来，先不添乱再说。

　　可能很多代表也不想，指标压力太大，完不成没奖金，还可能被PIP，末位淘汰了......但其实大家压力都不小，很多代表还是按要求来开展工作并完成指标的。

　　所以，不想被夹在医院和药企之间难受，最重要的还得是提升在合规的前提下，高效推动工作，而不是去医院刷存在。

　　真没必要为了几次拜访，让自己的产品被停掉，丢掉工作，甚至断送职业生涯。

　　而且，下半年，医院管理会更严，对拜访的要求更高了。

　　7月24日，医政医管局发布了《国家卫生健康委办公厅关于印发2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案的通知》。

　　通知显示，从8月到11月严查医药产品生产、经营企业的经销人员在医疗机构内的违规营销行为......各地持续开展专项巡查暗访，整治范围实现辖区内医院（含中医院和妇幼保健院）全覆盖，其他类型医疗机构（社区卫生服务中心（站）、门诊部、诊所）覆盖50%以上。

　　上半年会因为不合规地开展工作被带走，而下半年，不管你是否合规，都可能会被误伤。

　　所以，下半年，首先要注意的是合理合规开展工作，其次要注意线下拜访频率，尽量做好规划，提高拜访效率，同时增加线上平台的使用。

　　今年一整年，拜访都挺受影响，上半年疫情，下半年巡查暗访。

　　但是该做的工作还得做，端碗总还得端稳，只是工作方式较往年会发生一些变化，这些就需要各位自己去摸索了。

　　最后，强调一下，医药代表是纳入《职业分类大典》的职业，职业代码2-06-07-07，是代表药品生产企业，从事药品信息传递、沟通、反馈的专业人员，是国家认可的正规职业。

　　不应该是医院尴尬的存在。