今年以来，通化医药高新区紧紧围绕“为发展聚力、为企业赋能”的工作目标，持续发挥党建引领作用，激发非公党建内动力，有力推动了全区非公企业持续发展。
高新区突出服务主线，强化阵地建设，选派9名机关党员干部到企业指导帮建。截至目前，全区非公党委下设非公企业党组织30个，非公企业党组织覆盖率100%，做到组织机构健全、党员身份明确、基本制度成册、活动正常开展、基本保障到位。推进“双向进入、交叉任职”工作，对30户非公企业党组织书记进行备案管理，确保每个企业至少储备1至2名后备力量。同时，从非公党工委各成员单位及企业选拔40名党务工作者组建网宣员队伍，利用新媒体平台及时发布党建新政策新理论，让党员随时随地学习和交流党建工作。发挥榜样典型的示范、引领和带动作用，今年推选市级优秀集体6个、市级优秀个人13人、通化市杰出青年1人、市级青年岗位能手6人，“通化市经济年度人物·新锐奖”“通化市经济年度人物·奉献奖”各1人。注重发挥党组织“红色引擎”作用，引领企业一手抓疫情防控，一手抓企业发展，赢得“双丰收”“双胜利”。疫情期间，通过非公党工委及各成员单位多方努力，为远通钢管等制造业企业解决运力调配问题，为建新科技公司等4户企业解决用工难问题，助力企业复工复产。为企业和项目争取小巨人贷款、电商平台建设、品牌补助、外经贸发展、科技创新等各类专项资金16项、6155万元，为34户企业争取社保减免、税收减免及各类补贴政策，将鑫隆医药包装等5户企业列为疫情防控重点保障物资生产企业。
创新活动载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升党建工作水平、服务企业发展大局的重要手段。高新区组织非公企业党支部开展"不忘初心为党颂歌""我为党旗添光彩·我为企业做贡献"等系列活动，不断提升党员群众的整体素质。在"三亮三做三满意"主题实践活动中，设计活动载体10余个，参与党员1000余人次，引导区内企业设置党员先锋岗和党员责任区等90个、党员科研攻关小组13个、项目改造107个，成立党员志愿者服务队1个。深入开展助企纾困活动，帮助企业解决难题30余件，为有创业意愿的党员群众、中小微企业负责人开展线上培训25次。促成建新科技公司与天津智联行公司开展合作项目建设，企业获得"精益工匠示范单位"称号。
