近日，《上海市老龄事业发展“十四五”规划》出台，上海市将建设枢纽型养老综合体和家门口服务站点，打造社区“养老服务联合体”；将推动二级及以上综合医院、中医医院、中西医结合医院开设老年医学科，聚焦社区卫生服务中心“健康管理中心”“康复中心”“护理中心”等“三个中心”建设。

截至目前，北京全市家庭医生签约服务已覆盖210.2万65岁以上老年人，医联体已覆盖全市600余家医疗机构。目前北京全市累计已有253家老年友善医疗机构。年底前，老年友善医疗机构建设率不低于65%。

在政策的推动下，养老产业加快发展，相关医疗类人才的需求缺口也快速增加。根据英才网联旗下医药英才网最新的招聘数据显示，截至6月中旬，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了11.1%，其中医疗类人才需求增长11.3%。

从需求职位的具体分类来看，根据医药英才网首页的招聘信息显示，截至6月中旬，全科医生、康复医师、预防保健医师的人才招聘需求与去年同期相比明显增加，同比需求涨幅分别为12.1%、11.7%、11.4%。此外，护士类人才的招聘需求一直都有所增加，同比需求涨幅为11.8%。

从需求区域的划分来看，医药英才网的招聘数据显示，截至今年6月中旬，全国范围内，一线地区对医疗人才的招聘仍旧位于前列，北上广三地的同比需求涨幅达11.6%。其他地区中，浙江、湖北地区的招聘需求增长较快。

从招聘的具体信息来看，企业招聘信息显示，截至6月中旬，北京市朝阳区六里屯社区卫生服务中心、北京市海淀区温泉镇社区卫生服务中心、江西瀚良医疗管理咨询有限公司、北京交通大学校医院、北京市第一康复医院对以上人才的招聘正在火热进行中。

医药英才网的招聘顾问表示，我国人口老龄化问题愈加严重，养老产业规模快速扩大的同时，相关医疗类、康复类、各科室医师的人才需求也在快速增加，再加上各类医疗机构的完善发展，医疗人才的需求缺口还会进一步加大。