摧毁带金销售的重磅炸弹来了！
近日，国家市场监督管理总局、财政部共同印发《市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法》（以下简称《举报奖励暂行办法》），其中特别增加了内部举报人奖励条款，而奖励额也大幅提高，最低1000元，最高100万。
去年以来，贴在医院布告栏、论坛里面的举报贴一再在医院圈流传，现在再也不用贴了，官方接受举报，甚至还有最高百万的奖励。据传，有公司已经给所有代表发去公开信，有问题有意见，可以直接联系总部，由总部协商解决。
这要求医药企业必须将合规销售放到第一位，否则，每一次不合规的行为都将是埋雷，让药企为之付出代价。
新增内部举报人奖励条款，且给重奖
《举报奖励暂行办法》表示，举报违反药品、特种设备、工业产品质量安全等相关法律法规规定的重大违法行为的，经查证属实结案后，给予相应奖励。
举报人可以实名或者匿名举报。实名举报应当提供真实身份证明和有效联系方式，匿名举报人有举报奖励诉求的，提供能够辨别其举报身份的信息作为身份代码，并与市场监督管理部门专人约定举报密码、举报处理结果和奖励权利的告知方式。
举报奖励分为三个等级，这三个等级及有罚款的情况下其奖励额度分别为：
（一）一级举报奖励。该等级认定标准是提供被举报方的详细违法事实及直接证据，举报内容与违法事实完全相符，举报事项经查证属于特别重大违法行为或者涉嫌犯罪；按罚没款的5%给予奖励。按此计算不足5000元的，给予5000元奖励；
（二）二级举报奖励。该等级认定标准是提供被举报方的违法事实及直接证据，举报内容与违法事实完全相符；按罚没款的3%给予奖励。按此计算不足3000元的，给予3000元奖励；
（三）三级举报奖励。该等级认定标准是提供被举报方的基本违法事实及相关证据，举报内容与违法事实基本相符。按罚没款的1%给予奖励。按此计算不足1000元的，给予1000元奖励。
无罚没款的案件，一级举报奖励至三级举报奖励的奖励金额应当分别不低于5000元、3000元、1000元。违法主体内部人员举报的，在征得本级政府财政部门同意的情况下，适当提高前款规定的奖励标准。
每起案件的举报奖励金额上限为100万元，单笔奖励金额达到50万元以上（含50万元）的，由发放举报奖励资金的市场监督管理部门商本级政府财政部门确定。
《举报奖励暂行办法》要求，市场监督管理部门应当依法保护举报人的合法权益，严格为举报人保密，不得泄露举报人的相关信息。如果泄露举报人信息的、向被举报人通风报信，帮助其逃避查处的将情节轻重给予政务处分；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
合规转型的关键
行业人士表示，《举报奖励暂行办法》可说是摧毁带金销售的重磅炸弹，要求企业必须保证每一个推广行为都是合规的，经得起考验的，否则就是在埋雷。
但到底何为合规？
国际反贿赂管理体系标准（ISO37001）体系是第一个国际反贿赂管理体系标准。为推进国际标准在中国的采用，国家发改委与英国商务部合作开展了为期三年的中英法治化营商环境项目（BEP），其中，国际标准合作项目（BEP-S）将在国内开展ISO37001：2016《反贿赂管理体系要求及使用指南》标准导入试点工作，江苏省药脉通医疗科技有限公司是该标准在国内医药行业落地的首个试点企业，趣学术系统是该公司在医药领域推出的助力医药企业数字化营销系统。
药脉通CEO张瑞表示，医药行业每年投入数百亿美金甚至上千亿美金的研发费用，强力推进医学和药学的知识进步，这使得医药研发和临床医疗需求之间产生了巨大的信息屏障与鸿沟，所以医药行业需要花费比研发知识本身还要高很多的知识传递费用，来弥合、跨越知识屏障与鸿沟。这是人类社会为了健康不得不去付出的代价，更是因为信息效率低下付出的发展成本。
“为更好地让药脉通业务体系更有价值地去服务医生、服务医药研发企业，药脉通将全力以赴推动建立符合国际标准的、高规格反贿赂的管理体系，围绕反腐败、反贿赂、合规管理体系能力建设，强化团队创新力，优化产品力，携手整个行业，共同面向未来。”张瑞表示。
在符合国际反贿赂管理有关规定的同时，趣学术系统从微观市场管理出发，基于4R（Right）原则--正确的客户、正确的内容、正确的推广、正确的代表，构建了7大应用场景。
可满足下面这些学术推广需求（当然，如果贵司有更多学术推广的需求，欢迎来对接）：
产品的信息需要快速覆盖市场的；
等级医院因各种限制，学术推广无法开展的；
需要快速、高效进行大规模县域和基层市场覆盖的；
产品纳入国家集采，企业需要有更高性价比的方式做学术推广的。
企业使用趣学术七大推广场景，系统会生成“医生观念数据库、医生行为数据库、代表行为数据库”，可以助力企业打造学术推广4Right数据库，挖掘正确的代表、正确的客户、制作正确的推广内容、探索正确的推广方式，实现全方位客户覆盖、生意机会点挖掘、多场景推广管控，同时反向赋能，用真实医生用户、真实医学内容、真实的推广行为而沉淀下来的真实数据以及数据解读，为企业精细化管理找到数据支撑，并对推广行为及结果进行大数据分析，迅速帮助药企找到学术推广提效的关键节点，实现学术有结果、合规有效果、数据有成果，赋能企业和赋能医生。
