党史学习教育开展以来，鲁抗医药聚焦主责主业，推进“我为群众办实事”实践活动，解决员工急难愁盼难题，开展社会公益活动，企业凝聚力、向心力进一步增强，企业形象进一步提升。
关爱基层职工
共享发展成果
鲁抗医药始终关心关爱基层职工，共享发展成果，不断增强广大职工的获得感、幸福感和安全感，满足员工对美好生活的向往。
2021年，鲁抗医药完成技能员工考核等级晋升工资工作，落实研发体系职级管理办法及研发课题关键节点奖励办法等激励政策，提高了员工收入，做好待遇留人。
组织开展“学党史 强信念 跟党走”知识竞赛、“百年辉煌新征程 逐梦前行正当时”建党100周年演讲比赛、庆祝鲁抗建业55周年文艺演出等，增强了员工的荣誉感自豪感，做好与员工日常性的谈心谈话，做到思想教育与解决实际问题相结合，做好感情留人。
对今年考上大专院校的119名员工子女每人奖励1000元，做好员工日常救济工作，走访慰问、救助公司困难员工115人，救助金额14.9万元。
食住行再优化
员工无忧工作
鲁抗医药根据退城进园后员工生活方面的实际情况，着力解决员工在“食”“ 住”“ 行”方面遇到的问题，为员工解除了后顾之忧。
在“食”方面，公司调整餐饮管理模式，提升员工幸福感，邹城园区餐厅、高新园区餐厅改为公司自主管理运营，降低了饭菜价格，增加了花色品种，员工满意度大幅度提高，就餐人数增加达到2000人/天左右。
在“住”方面，做好鲁抗员工宿舍（普惠城）项目建设，目前一期A15#楼已封顶，一期A项目其余5栋楼将一个月内陆续封顶。一期B项目建设也已启动，打造的新家园将惠及更多职工。同时拟在制剂园区新建可供1000人居住的单身公寓，还为青年单身员工做好高新区公租房租赁，已完成审核587人。公司还对各区域办事处进行了升级优化，完善了办事处办公条件、居住环境。
在“行”方面，做好高新园区、邹城园区通勤管理，优化通勤车路线和站点设置，为员工提供安全舒适的乘坐环境。做好私家车停车管理，为员工提供良好的停车环境。
践行公益事业
彰显国企担当
鲁抗医药以党建为引领，牢记国企担当，踊跃参加社会公益活动，赢得广大市民和社会各界的认可和赞誉。
“99”公益日期间，公司工会组织2009名员工捐助资金28067.85元助力“春蕾计划”，公司团委组织捐款1348.05元助力“希望小屋”儿童关爱项目。公司组织开展“担当有我 为爱奉献”无偿献血活动，共有307名鲁抗员工献血10700ml。为做好消费扶贫工作， 2月份购买重庆万州玫瑰香橙5368箱发放给公司员工。出资2.8万元购买山东恒爱残疾人联合艺术团在济宁声远舞台举办的文艺演出门票，资助社会公益事业。
齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 田建军 记者 于 伟
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