本周一，梯瓦宣布将削减其位于以色列Neot-Havav的活性药物成分（API）工厂的350个职位。据悉，此次裁员是梯瓦“全球优化计划”的一部分，该计划旨在2022年2月前精简工地运营和人员。

梯瓦的女发言人表示，针对于Neot-Havav工厂，该公司计划通过对生产量、产品线、设施，以及使该站点高效且可持续发展所需的员工人数进行重大变更，从而简化站点的运营。

据梯瓦声明，此次裁员并不是立即生效，该公司将在2022年截止日期之前完成这些职位的裁员，并且会为受到裁员影响的员工提供“超出法律或集体协议要求的公平的离职福利”。

此次受到裁员的工厂总裁John Nason表示，“任何涉及变革的过程，特别是精简和缩小规模的过程，都是痛苦的。但是，有必要确保这一工厂的未来并保障继续在该站点工作的员工。我们相信这一过程将使Neot-Havav工厂恢复竞争力，并使我们能够继续提升以色列为梯瓦全球活动的战略重心。”

全球竞争（尤其是远东市场）的加剧，以及以色列高昂的生产成本，使得Neot-Havav工厂相对于梯瓦的其他工厂和其他制药商而言，成本高且缺乏竞争力。在过去的十年中，梯瓦向Neot-Havav工厂累计投资了3亿美元，试图重整旗鼓，但最终都无济于事。

梯瓦的本轮精简工作于今年2月宣布，这也是该公司历时30年、力求节省30亿美元的重组项目的结尾，该项目已经在全球范围内裁撤了约13,000个职位。在2017年下半年启动的精简工作中，梯瓦对23个生产基地进行了关闭或是出售处理，另外还有40个办公室和实验室被关闭。

目前，梯瓦将重组作为其核心业务的一部分，试图摆脱仿制药领域竞争带来的业绩压力。全球仿制药激烈的竞争，已经导致该公司产品线的利润全面下降，梯瓦不得不转向了自主品牌业绩的增长，包括偏头痛药物Ajovy和亨廷顿疗法Austedo。但是，即使重组完成，梯瓦仿制药投资组合中的资产状况还是不容乐观。

基于该公司多年灾难性的财务状况，在首席执行官Kåre Schultz的领导下，梯瓦的重组战略核心内容是实现30亿美元的削减计划。至今，财务状况还没有明显的改善，梯瓦仍有大量债务需要偿还。另外，在新冠大流行期间，随着不确定性因素的增加，梯瓦的财务状况将变得更具挑战性。截至2020年6月30日，该公司的累计债务已高达263亿美元。