研究院将主要采用由研究院班子和各方向召集人组成的 Working Team(工作小组),进行扁平化管理的运行模式,以多学科交叉为基础,打一套学术"组合拳",即形成不同专家学者、不同学科之间的多样组合,加大教师之间的多学科合作与融合,推动高水平人才培养及原创科研成果的产出。每个学者都是独立的,都有各自的学术特色,但通过大的方向和项目使大家在一起进行合作,形成"你中有我中有你" 的合作文化,建成一个以找大问题为导向的高水平科研队伍。
其次就是打造开放的平台 ,Borderless(无边界、开放式)是清华大学深圳国际研究生院的重要办学特色之一,研究院的开放学术平台既是这种理念的延续,也是一个实践先行试点。"我们要搭建的共享资源平台对所有教师开放,采用专业化管理机制,把使用效率最大程度发挥出来。这样就不用每个人都去考虑配置科研装备,新入职的老师拎着包来就能工作,专注学术科研。"邢新会称说道。