最近这几天，知名跨国公司强生开启了2021校园招聘。
说到强生，“青青湾求职”青青君知道，不少同学是从他们家的快消品开始了解这个品牌的，比如婴儿润肤露、婴儿沐浴露和爽身粉等等。
不过呢，这家公司虽然在快消领域取得了瞩目的成就，但他们家在医药领域更为活跃。因为，强生是靠着医疗用品起家的，而且在很长时间内，医疗器械和制药领域都贡献了非常大的销售额。其中，比较有名的，比如用于感冒退烧的泰诺，市场认可度颇高。
那么，今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊强生，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
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医疗器材、制药、消费品三栖发展
强生已经属于百年老店了，早在1886年就在美国创始。
就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君所知，这家公司的创始人Robert Wood Johnson是一位药学家。因为当时的医药科技水平还不高，防止手术过程中的细菌感染是个巨大的临床需求，所以Robert Johnson就想到了要生产安全可靠的即用型外科敷料，如绷带、纱布、脱脂棉等。
作为手术相关的无菌产品供应商，这家公司成了无菌手术的倡导者。1888年，该公司发表了现代化的伤口消毒方法，后来被医生们延续使用多年。
在接下来的发展进程中，强生又陆续将消费品和制药纳入了公司战略。
例如，他们家在1959年收购了McNeil Lab，获得了一款名为泰诺（Tylenol，扑热息痛）的药品。因为这是首款不含阿司匹林的镇痛药配方，推向市场后，受到了消费者好评。时至今日，普通老百姓的家庭小药箱中，可能还有这款药品的身影。不得不说，它的生命力还是够长的。
此外，在1961年，强生又吃下了比利时制药巨头Janssen（杨森）。我们中国消费者熟知的西安杨森，其实就是强生的制药子公司。西安杨森的产品颇多，主要涉及胃肠病学、神经精神学、变态反应学、疼痛管理学、抗感染、生物制剂和肿瘤等，可以说，涉及的领域也是非常广了。
不过，虽然在医疗器械和制药方面取得了瞩目的成绩，但强生的多元化道路从未就此停歇。
就“青青湾求职”青青君所知，他们家是传统医药公司中，做多元化，最为成功的企业了。
因为，像辉瑞、礼来等大牛公司，普通人第一印象就是制药的。但想到强生，就没有这样的刻板印象，原因是，他们家在大众消费品领域做得也非常成功。
早在上世纪60年代，强生就推出了自家的卫生巾品牌。当时业内对女性卫生用品广告低调而谨慎，一般只限于女性杂志，但强生却采取了更加开放的方式，将宣传广告放在了电视上。这种推广策略非常奏效，强生的相关业务大幅增长，击败了当时的行业霸主。
时至今日，他们家的快消品依然在普通家庭中占有一席之地。比如，我们中国消费者熟悉的婴儿沐浴露、婴儿牛奶润肤露、爽身粉等等。
青青君本人就是他们家牛奶润肤露的忠实粉丝，好用不贵，性价比高。从这点就可以看出，这家跨国巨头能屹立百年不倒，还是有道理的。
解读强生2021校园招聘
就“青青湾求职”青青君所知，这次强生的2021校招，主要集中在医疗器材、制药、消费品三大业务板块，而供应链、研发、各类职能部门也有诸多岗位提供。
医疗器材、制药、消费品板块的岗位以市场、销售类为主；供应链部门的岗位以生产运营、客户服务及物流为主；研发部门提供消费品研发管理、生物技术科学家等岗位；职能部门主要招收财务全球领导力发展管培生和人力资源管培生。
需要注意的是，他们家的校招除了2021年应届生，只要是全职工作一年以内的候选人都可以申请。
而在大家应聘前，我觉得大家有必要先了解下强生的信条，这是他们家制定战略的基础，也是对候选人的基本要求：
强生信条真挚教诲每一位员工，首先要关注我们的客户：对病人、医生、护士、父母亲以及所有使用我们的产品和接受我们服务的人负责；
关注我们的员工，尊重他们的尊严和价值；
关注我们的社会和世界，积极支持社会发展，促进人类健康；
最后，如果我们依照这些原则进行经营，股东们就会获得合理的回报。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了往年的强生消费品商业管培生（市场方向）应聘举例，供大家参考：
在线测试
群面：
题目是关于一个投资决定，问题是：
1.是否要投资可以扩大生产设备的项目。2.如果决定投资，在此之外是否有别的需要考虑的问题。
30min讨论时间，10min英文pre的时间，pre形式人数自由。
附带的资料信息包括许多表格，有market share，market position，advertisement and channel 等市场信息。
二面：
要求做一个英文自我介绍，然后有几个英文提问，基本也是从你自我介绍中提到的部分开始延伸，也有问3Why问题，为什么选择强生。
后来的中文部分，也是就这一类问题继续问，同时还有很多宝洁八大问的内容。
二面要吃透宝洁八大问，并且一定要真正了解自己，了解公司，了解岗位，找到三者的共同点联系起来，然后组织语言向面试官展现。
此外，如果是应聘制药管培生，群面的题目也是比较专业的。比如，以前有同学被考到过：某公司的感冒药产品因副作用原因被国家药监局要求转为处方药，请问这时怎么调整这种药品的市场策略？
有时候碰到比较专业的群面题时，也不要惊慌，先镇定下来。小组成员间先互通有无，打破信息差，想想应该可以从哪些方面思考解决问题，制定解决问题的框架。
祝大家应聘成功！
