这件事，一开始，我以为是假的。

因为，这违背“越努力越幸运”的基本价值定律。

什么事呢？

黑龙江中医药大学附属第二医院南院，招聘内科病房医生和综合外科病房医生各一名，要求学历在硕士及以上，须有执业医师资格、规培证，工资待遇为每月1700元。

同时招聘食堂员工，年龄学历不限，只要体检合格，有健康证就行，工资待遇为每月2000元。

这则网传的招聘信息医院官网上并没有发布，但为什么会流传出来，我认为，只有两种可能：

一、这一招聘信息确实存在，但是并没有线上挂网，而是线下发布。毕竟许多医院官网和官微都是无人打理，甚至多年不更呈僵尸化的大量存在。

二、这一招聘信息并不存在，或者医院有招聘意向，并正在研究，但尚未最后确定。只是被医院内部知情人士不小心私自流出。

这两种情况，都导致一个结果，就是这一网传的招聘信息，并不是空穴来风，无风起浪。

而根据主流媒体中国商报报道，有其他媒体从黑龙江中医药大学附属第二医院南院一名工作人员处获得相关消息，该工作人员表示，招聘方案还未最终确定。

这个回答非常的官方，也确有水平。但是也释放出了一个很重要的信息，至少我们可以有两种解读：

1、也就是说，网传医院招聘信息属实。既然属实，那许多人就会不解，怎么医院医生会比医院食堂阿姨工资还低？那还要读那么多书干什么？

这其实并不奇怪，因为我个人认为，作为医生来说，这个行业壁垒很高，面壁十年难破壁，进入这条河后，再想游上岸弃医改行，没有多少人敢于试冰。

毕竟一路走来，无论是自己付出，还是家人期待都太多太多，所以，很好拿捏。也正是医院管理层的这一思想作祟，才发生了前段时间安徽一家医院儿科医生，由于绩效工资不到后勤人员的五分之一，而集体要求转岗的事情。

2、虽然医院招聘方案没有最终确定，但是招聘信息是真的，只是官方由于未挂网公开，而根据舆情的反应来看，如今，很可能因为流传的太快，要导致流产。

为什么拟定好了的招聘方案会流产？

因为医生群体的众怒难犯。

你想啊！医学教育制度是逼着医学生往精英教育的路上走的。一名医学硕士至少要经历多长时间？

5年本科+3年研究生+3年规培=11年。

毕业踏上临床，基本都快30岁，人到中年了。

人生有多少个11年？

这之间个人要牺牲多少利益？家庭要付出多少金钱？我不知道黑龙江中医药大学附属第二医院的领导有没有为他们考虑过？难道，真的指望他们用爱发电？

讲情怀，一天两天可以，时间久了，还要不要生活？忠诚是有代价的，不要去考验人性。利益才是指挥棒，利益分配发生了变化，人就会顺着有利可图的方向流动，这与医德无关，这是人性。

在这里，真心奉劝相关主管部门领导，别一天到晚尽想着怎样治理医疗风气，增强医德。治理执业环境是很重要，但提高医生待遇更为重要。社会进步到今天，真的没必要把医生职业封神，报酬给足，奖惩分明，比什么赞美都强。

是的，医者仁心，医生的眼中不能只有钱，要有病人，但医生从来不敢奢望，只是希望能得到体现医生价值的合乎尊严的合法收入。

如果一名硕士毕业的医生，基本工资比几乎没有任何门槛的食堂服务员还要低，这是赤裸裸的对医生整体行业的一种极度贬低和侮辱！

如果一名硕士毕业的医生，基本工资比几乎没有任何门槛的食堂服务员还要低，医疗行业还有未来吗？健康中国还有保证吗？

黑龙江中医药大学附属第二医院的这则招聘信息，对医疗行业具有一定程度的破坏和践踏。我个人欣赏改革和创新式的“规则破坏者”，但不欣赏一个“规则践踏者”。

如果一名硕士毕业的医生基本工资比几乎没有任何门槛的食堂服务员还要低，医生队伍还会后继有人吗？还能精英化吗？

这会对社会传出一个什么样的信号？