后续的国庆长假检验了国内大规模人口流动的有效性。而在今年11月上海举办的第三届进博会，在展现有效性的同时，辉瑞、强生、礼来等跨国药企纷纷惊艳亮相自家创新产品，以彰显自身在华持续投资的态度。
当然，对于医药公司来讲，新冠最大的副产品当属——网络会。网络会议开始被医疗领域广泛接受，随之而来的是各种网络会议的增多，以及基于网络会议的讲课费支付模式业已成熟。
笔者的感受是，由于网络会降低了会议召开的难度，导致了网络会议越来越多。但网络会如当初“人民的希望（Remdesivir）”一样，都是有两面性的，尤其是对参会人员情感倾向识别方面是存在较多误差的。
此外，随着新冠疫苗的研发愈发红火，全国乃至全球人民对药品及疫苗上市获批流程的理解程度大大提升，能搞懂II期、III期、不良事件、有效率这些注册研究术语的民众越来越多。这让那些想蹭一下疫苗研发热度的公司，增加了制造新闻的相关成本。
03裁员
扎心一问：医药代表35岁以后去做什么了？
关联词：N+1/2/3、B计划、工具人、内卷
随着集采叠加新冠，而新冠又加速了集采，这使得药企裁员潮提前到来，有按照N+1/2/3来补偿的，也有不讲武德花式裁员的。
其中有的公司非常有意思，前几年急剧扩张销售团队，使销售团队属于超额配置的情况。而目前正逢有产品可能被纳入集采，于是放出风来即将优化。一则师出有名，二则降低后续裁员成本。
与裁员相关的词是B计划。B计划，大抵是35岁以后的新精神鸦片。前几年所流行的“U盘”，以及当前所流行的工具人，大概起着相似的效果。
