连云港片区：以新医药产业党建联盟探索自贸试验区发展新路径
自贸区连云港片区实施范围20.27平方公里，其中开发区区块14.84平方公里，重点发展新医药、新材料、新能源、大数据和高端装备制造等先进制造业，发展港航物流、文化旅游、健康养老等现代服务业。获批以来，连云港片区聚焦医药产业这一首位产业，积极开展党建实践探索，突破传统的单位党建模式，建立新医药产业党建联盟，用整体、系统、开放的理念推进组织共建、平台共用、资源共享、活动共办、事务共商、人才共育、文化共兴、发展共促，推动片区党建、产业党建、社区党建、企业党建协调发展，以党建“一颗子”激活片区新医药产业高质量发展“全盘棋”，形成握指成拳、抱团发展的强大合力，为“园区党旗红”品牌形成最强支撑，为自贸试验区党建树立模范样板，全力打造国内领先、国际知名的“中华药港”。
01
突出党建引领，抓好组织统筹。结合“两新”组织专项排查，对新医药企业进行拉网式摸底。不论规模大小、层级高低、隶属与否，最大限度融合区内医药企业党组织，针对性开展“孵化新党员、孵化党组织、孵化党建品牌”三大行动，充分发挥全区党群工作站作用托底管理“两新”组织。
02
坚持同向发力，探索打造新医药产业党建联盟，以科学顶层设计抓好企业联动；完善组织架构，规范运行准则，健全工作机制；推动新医药企业党群组织广泛融合，党群资源充分共享，党群活力加速释放，以制度机制凝聚强大发展合力。
03
按照开放、集约、共享的原则，高标准打造“一核多极”党建阵地体系；量身定制核心阵地，在中华药港产业园打造新医药产业党建联盟综合服务平台；同步完善配套阵地，继续按照“标准型”和“示范型”分类打造新医药企业党群活动阵地；创新开展特色活动，打造有高度、有深度、有温度的园区党建。
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做好服务优化，加强思想引领纠偏，注重对企业高知群体的政治培养与吸纳；注重文化引领提神，将党建元素嵌入企业文化，引导党建目标与企业愿景相融共促；突出行动引领聚力，充分发挥党员先锋模范作用，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献力量。
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选强配优联盟工作力量，加压明责，让专职者更专业，制定“两新”书记党建责任清单，抓住关键人、办好关键事；凝心聚力，让兼职者更专注，从涉企部门选聘党建指导员，落实相关待遇，强化身份认同；保障激励，让有为者有底气，设立保障与激励并行的“红领津贴”，根据考核结果给予 “两新”党务工作者差异化奖励。
