（一）基础性奖补。将每年度以奖代补资金的50%用于基础奖补，分配各设区市、县（市）。

（二）奖励性奖补。将每年度以奖代补资金的剩余50%用于奖励性奖补。根据考评结果，将考评分数排前7名的设区市和排前25名的县（市）分为一等奖、二等奖、三等奖三个档次，其中：设区市一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名；县（市）一等奖5名，二等奖8名，三等奖12名，按档次给予奖励性奖补。