最是一年春好处，奋发有为正当时。国家中医药管理局将2022年确定为“内涵提升年”，并在2022年工作总的要求中特别强调“更加突出淬炼内功”。 当前，国际国内环境发生深刻复杂变化，新冠肺炎疫情防控形势依然严峻，建设健康中国、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的任务十分繁重。在此背景下，对标党中央国务院的决策部署和人民群众的热切期盼，中医药发展还有不小的差距。比如，中医药的特色优势还不够突出，中药质量依然令百姓忧心，中医药人才的问题还没有得到根本性解决，质量问题已成为发展中的矛盾和问题的集中体现。我们要清醒地看到，在实际工作中，精力、资源、政策还没有彻底转到内涵建设上，一些要求还停留在口号和导向上，工作还没抓到症结上。因此将着眼点聚焦在内涵建设的“内功”上就显得十分迫切。 淬炼的过程，是抓住根本、标本兼治的过程，是抓住要害、善作善成的过程。这就要求今年工作要以实施中医药振兴发展重大工程和“十四五”规划为抓手，聚焦高质量发展这条主线。尤其要注意集中精力和资源抓大事成大事，以重点突破牵引带动中医药高质量发展。 从提升中医药防病治病能力，做好疫情防控工作，到实施中医药振兴发展重大工程；从着力打造特色人才队伍，到说明白讲清楚中医药疗效；从以国家中医药综合改革示范区建设为引领，激发高质量发展活力，到推进中医药服务体系内涵建设，彰显中医药防病治病优势；从完善机制模式，推动中西医协同发展，到以中医药法实施五周年为契机，提升依法发展水平；从加快中医药文化传播，打造更好社会氛围，到高质量融入共建“一带一路”，深化中医药对外交流合作……这些中医药事业的大事、要事，正是中医药事业高质量发展的关键引擎，也是“内涵提升”的发力点和着眼点。 其中，中医药人才队伍建设须特别重视。当前，中医药振兴发展步入关键时期，加快建设一支适应中医药高质量发展的人才队伍比以往任何时候都更为迫切。既要立足行业，在“顶天”方面，打造一大批一流领军人才和创新团队，解决中医药临床和科技难题；在“立地”方面，培养规模庞大、结构合理的中医药临床专家，尤其是扎根基层的中医医师，让老百姓在家门口能够看上好中医。同时，还要跳出行业，搭建大平台、实施大项目，建立和完善联合攻关“揭榜挂帅”“赛马”制度，吸引一大批行业外专家投身中医药科学研究，共同解决中医药重大科学问题，聚天下英才而用之。 发展的路上严字当头，淬炼的过程实字托底。站在新的历史起点上，让我们更加突出淬炼内功，练就中医药的“金刚不坏之身”，从而切实使中医药服务强起来、中药质量提上来、中医药核心竞争力立起来，为中医药振兴发展打下坚实基础。
