为大力弘扬“好人文化”，积极营造“学好人、做好人、敬好人”的良好风尚，日前，江苏省涟水县中医院连续发出了系列评选和奖励方案，采取多种举措推进医院“好人文化“建设。

医院积极发现、培育和大力宣传“涟水中医院好人”。在医院院区的醒目位置，专门设立了好人榜和好人事迹宣传栏，悬挂横幅、张贴标语，在电子屏上滚动展示“好人”评选标语和好人事迹，各科室设立专门的好人事迹宣传板块，并广泛利用微信、“掌上涟水”、手机报等形式广泛宣传“身边好人好事”。

医院还开展一系列活动，积极营造“好人文化“氛围。开展“好人就在身边”道德讲堂活动，发现、选树、宣传一批身边典型，推动全院形成“当好人、做好人”的良好风尚。积极开展“我推荐、我评议身边好人”活动，通过发动广大职工，踊跃推荐、评议医疗活动中发生的感人事迹，大力弘扬中华传统美德，引导人们树立正确的道德观、价值观，促进好人好事不断涌现，真正使广大职工的思想境界、道德水平、精神风貌与市级文明单位的要求相适应 。

为了激励职工争当好人、争做好事，医院出台了一系列保障和鼓励措施。例如，把争当好人、争做好事作为考核评价全院干部职工的重要依据，作为入党、评先评优和后备干部推荐的重要标准。医院还规定，把“好人”评选工作纳入科室年终质量考核，凡年内科室没有人员上“好人”榜的，科室不得参与当年医院及其以上范围的集体评先评优。此外，“好人”评选结果将纳入医院行风建设考核及“和谐科室”“幸福科室”创建评比内容。(王敏)