企业要从仿制药转型创新药，与之同时，医药代表也要进入艰难的阵痛期。
业内资深医药代表Joe 在接受赛柏蓝采访时表示：对现在很多医药代表来说，“待遇”已经不是第一个考虑的问题了，做的品种能做多久才是关键。4+7和辅助用药等一系列政策让医药代表们感觉到危机了——如果你做的是大领域，就很危险，今年4+7已经集采了心血管领域，也许明年品种会扩充至糖尿病领域，
此时，创新药、首仿药等岗位成为了“香饽饽”，但同时也因为其成为热门岗，求职者众多，招聘单位就开始吹毛求疵，提高招聘门槛。
“其实，医药代表很少有人专注于某个小领域，大家都在不同领域跳来跳去，但都不出这个行业，而做创新药和仿制药的差别不是很大，就是思路的问题，如果进入创新药岗位，换个思路，有个过渡期就没什么问题了。“Joe 对赛柏蓝表示。
国产和外资没有竞品的独苗产品，因为在市场里独一无二，成为很多医药代表的好去处。此时，近期新上市的首仿药，也成为了药代们的新去处
现在，4+7扩围逐渐落地，已经有不少药企传来销售团队调整的消息，医药代表的阵痛期已经来到，如何考虑未来的职业规划，需要所有药代深入思考。
