生物医药健康产业，正步入高质量发展的“黄金期”，如何在新时期抢先发展，是烟台市医药健康产业崛起的关键。

烟台市政协委员、山东隽秀生物科技股份有限公司董事长高秀岩建议，扶持本地医药商业与流通业、医疗与健康服务业企业做大做强，补齐产业链条短板，同时加快高端人才引进步伐，加大本地存量人才的培育力度，打造生物医药人才团队宜居生态系统。

高秀岩介绍，近几年烟台市生物医药健康产业每年以近15%增幅保持高速增长，2019年全市生物医药产业销售收入将突破900亿元。但烟台市生物医药产业也面临一些现实问题，比如生态系统自身建设亟待解决完善，与生物医药产业发展相关的各类中介服务机构尚不够多，缺乏服务产业发展的药物临床前安全性评价机构、药物临床试验机构等服务机构。其次，烟台市生物领域的人才规模、人才聚集度尚不能满足行业发展需求，领军人才短缺导致研发成果进展缓慢、原创性产品不足。

对于这些问题，高秀岩建议，扶持本地医药商业与流通业、医疗与健康服务业企业做大做强，补齐产业链条短板。鼓励有实力的外地医药流通企业到本地注册销售公司，或是扶持发展本地医药流通企业，为本地医药生产企业服务。这样可以大幅增加当地税收，提升本地医药产品销售能力，从而提高本地医药企业的产值利税。

人才引进方面，高秀岩说，要加快高端人才引进步伐，加大本地存量人才的培育力度，打造生物医药人才团队宜居生态系统。建议创造优越的生物技术研发创新、创业的环境和条件，筹建前沿学科的重点实验室和科研中心， 营造留住人才的环境。同时，激活本地人才的科技创新的动力和积极性， 借助于项目和体制， 政府统筹、企业为主自主培养一批生物技术的领军人物， 提高原始创新能力。也可以联合省内相关高等院校，以政府加企业联合购买服务的方式，为企业开展专技人才培养和技能人才培训，扩大生物技术产业人才队伍。设立年度“招才大使”奖励，鼓励社会力量参与吸引省外、海外人才工作。