积极招才引智，组织相关人员前往各省、市中医药高校招录人才，还多次公开招聘优秀中医药人才。2016年至今，共招录432人，其中中医药人才30人。通过安排中医药专业技术人员定期授课和继续网络远程视频培训等形式，不断提高医务人员中医药知识的水平并鼓励其应用于临床诊治工作中；通过组织开展师承教育，加速中医人才成长；通过开展住院医师规范化培训、全科医师培训、到上级医疗单位进修深造，建立和完善中医专家对口支援制度，邀请省级中医专家到区中医医院进行临床带教、培训指导，开展多层次、多形式的培训，切实提高专业人员的临床思维和综合素质。