创新药研发难度大，新药研究周期长、投入大、风险高，但从长远来看，创新药物的研发能力仍然是企业核心竞争力所在。这其中，最重要的是人才。中关村生命科学园总经理王文礼建议，要吸引高端技术和高层次创新人才落地，必须解决培养人才和引进人才两方面问题。完善产业园区的教育资源等配套设施，把吸引人才的政策落到实处。
“未来社会资金优先供给拥有差异化竞争能力的医药企业。”同创伟业董事总经理郗砚彬表示，生物医药所需要的技术与资金是个坎，“资管新规导致社会资金有所下调，但比2015年之前还是高许多，整个社会资本对于医疗健康，尤其是生物制药来说，仍然很热情。”
创新药挣钱难 需加强顶层设计
