座谈会上，成都中医药大学党委书记刘毅、校长余曙光对人社部门长期以来给予学校发展的大力支持表示感谢，并就学校的发展历程、学科建设、专业设置、人才队伍和岗位设置等情况进行了介绍，同时针对当前绩效工资管理、人才队伍结构、博士后薪酬制度等方面存在的问题和困难，提出了意见和建议。

胡斌指出，成都中医药大学作为我国最早建立的四所高等中医院校之一，是我国中医药人才成长的重要摇篮，担负着培养高素质中医药人才的重要使命。长期以来，人社部门与学校保持了良好的合作交流，大力推进中医药人才队伍建设，发展壮大健康事业和产业。经过多年建设，现在学校已经成为一所特色鲜明的高水平中医药大学，也是国家“双一流”学科建设高校，为全省的健康事业作出了积极贡献。