由国家卫生健康委人才交流服务中心以及京津冀三地卫生健康委员会主办的首届京津冀卫生健康人才交流会暨第22届全国医药卫生行业人才招聘会在天津梅江会展中心举行。据统计，参会单位现场初步达成招聘意向人数为3450人。

此次招聘会提供了2万余个职位，现场应聘者总人数达到1.5万余人。招聘会上，我市50余家医疗卫生单位共提供职位近1800个，其中研究生及以上学历要求的职位数约1000个，本科及以下学历要求的职位数约800个。招聘会还设立天津市卫生健康高层次人才招聘专区，重点面向具有副高级及以上职称的外省市及海外高层次人才、获得博士学位的海内外优秀人才等，为高层次人才搭建现场对接平台。

市卫生健康委党委书记、主任王建国表示，近年来，我市大力改革卫生健康人才引进、培养、激励等机制，不仅“挤”出1万余个编制给市级公立医院，而且将“抢夺”人才的重点瞄准了急需紧缺人才。针对儿科、院前急救等我市急需紧缺人才，免笔试，直接考核招聘。来津从事儿童诊疗事业服务的优秀应届大学生，给予在校费用补助，本硕博标准分别为6万元、10万元和15万元。一系列举措使我市儿科医生数量得到了大幅的提升，今年，我市的儿科医生数量已达平均每千人口0.7人，高于国家2020年要达到的千人口0.69人的规模