我国养老照顾员缺口有多大？一边是2.49亿晚年地利4000万失能半失能老年人，一边是现独一30万名养老看护从业职员。现阶段，我国养老照料员步队面对着数目充足、职员素质规正不齐、专业身手有限、消散率较高等进行窘境。

为此，人力本钱社会包管部、民政部即日会萃宣告《养老关照员国度职业技艺规范（2019年版）》（下列简称“2019版《规范》”），较2011年版《尺度》，在放宽养老关照员入职前提、拓宽养老护理员职业发展空间、压缩职业技能等级抬举工夫等方面做了庞大批改，睁开养老干事人材培训提升动作，确保到2022年岁终前哺养培训200万名养老关照员。

为吸纳更多人从事养老照料任务，减缓人才十足顺境，2019年版《尺度》将从业人员的“寻常受经验水准”由“初中卒业”调整为“无学历要求”；将五级/初级工通知前提由“在本职业延续见习任务2年以上”调处为“累计混于本职业或关连职业任务1年（含）以上”；了解未获取小学毕业证书的考生，实际知识考试可采纳笔试的办法，首要查核从业人员从事本职业应把握的根底要乞降干系常识。

2019年版《规范》将养老关照员的职业技术品级由4个增至5个，新增“一级/高级技师”品级；对保密条件进行了较大调处，增进了技工黉舍、高级技工学校、技师学院、大专及以上结业生的机密条件，划定规矩中职中专结业生可直接秘要四级/中级工。职业技能品级的选拔时日也相应紧缩。