10月16日，人力老本与社会保证部、民政部联络发表了《养老护理员国家职业技术标准（2019年版）》，了解将养老护理员分为五级/低级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师5个等级。

　　养老护理员是混于老年末年人生活生计护理、护理效劳的职员，是养老就事的主要供给者，是养老效劳细碎的须要支撑保障，是解决家庭艰难、缓解社会标题问题、促进社会谐与的需求力气。但现阶段，我国养老护理员步队面临着数目短缺、人员性子污七八糟、专业能力有限、损失率较高等进行逆境。

　　“养老护理员国家职业手艺尺度是向导养老护理员哺育培训、睁开职业妙技等第认定和规范养老护理职业行为的基本依据。”人社部职业能力创建司无关负责人介绍，《养老护理员国家职业技能规范》于2002年揭橥施行，2011年首次修订。2012年以来，我国养老就事接续涌现新的需求，养老护理工作呈现出新的进行趋向，格外是2.49亿晚年天时4000万失能半失能暮年人及其家庭照护需求日渐巨大，而现有养老护理从业人员仅30万，远不能满足养老干事需求。

　　对此，民政部养老干事司有关负责人展现，为破解养老服务业发展面对的人才瓶颈，建立一支数量足够、性子过硬的养老护理员步队，《养老护理员国家职业手艺规范（2019年版）》作出了一些批改。譬如，颠末“一升一降一转型”，缩减养老护理员队伍。“一升”指的是《标准》将养老护理员的职业手艺等级由4个增至5个，新增“一级/高级技师”等第，流畅养老护理员职业发展通道。“一降”指的是降低了对五级/高级工工作模式、技术手段申请、关连常识的申请；同时将“普通受教诲程度”，由“初中结业”调解为“无学历要求”。“一转型”指的是遵循其它职业与养老护理员的联系关系性，划定护士、家政任事员在申报职业技术手段等级认按时，其从业年限可视为养老护理任务的从业年限，为干系职业从业人员转型发展为养老护理员供应门路。

　　新“国标”在养老护理员各职业等第中，新增居家、社区养老供职手艺要求，晋职养老护理员上门办事能力，适应居家与社区照护的巨大需求；在“基本知识”中新增“消防安全”模式，行进养老护理员失火防控能力，选拔养老管事安全办理水平；为答复与满足社会对失智老年人照护需求，新增失智晚年人照护要点与相反妙技花样。同时，在二级/技师、一级/高级技师等第，新增“能力评价”和“品质希图”任务内容，前进高品级养老护理员的经管能力。