近年来，市中医医院高度重视创建安徽中医药大学非直属附属医院工作，通过调整领导班子分工、成立科教科、加强教学基础设施及教学诊疗室建设、完善制度建设等一系列措施，致力打造高水平的高等医学院校临床教学基地。2010年至2019年，全院共接收实习生700余人次，其中安徽中医药大学实习、见习生120余人次。

　　2005年，市中医医院正式挂牌为安徽中医药大学(原安徽中医学院)临床教学基地，并于2018年重新通过认定为教学医院。自1980年建院以来，在几代中医院人不懈努力下，医院技术水平、医疗设备、服务环境及服务质量均获得了显著提高和改善，赢得了广大患者和社会各界的信赖，在皖北地区呈现出独特的中医区位优势。

　　作为创建工作的具体科室，科教科认真对照《安徽中医药大学教学基地管理办法》要求，规范和充实各种评审材料，督查教学实施，加强组织协调工作，制订合理的临床教学考核指标并纳入绩效管理。在医院现有国家级重点专科针灸科、五个省级中医重点学科特色的基础上，通过教学带动和科研支撑，凝练特色内涵形成核心竞争力，使临床、教学、科研三驱联动，融合发展。

　　按照要求，医院调整了有关科室布局，搬迁了体检中心，扩大了神经康复及骨伤等中医特色病区。为了保障教学活动的顺利开展，医院设置教室4处，在门诊六楼大会议室设置岗前培训、理论培训场所，可同时容纳150余人；设有示教室、康复治疗大厅、康复功能训练厅、针灸推拿大厅、治未病等临床技能实训基地，各科室均具有示教室及教学诊疗室；设置内、外、妇、儿教研室，配有基本的教学模具和设施设备，以及教材图书资料、操作模具、网络信息系统、多媒体电子化设备(科教科统一管理)等，用于临床教学中的各项技能操作训练，使教学活动更加生动。此外，在医院东侧建立了图书馆及电子图书馆，馆内多台电脑连接外网并加入徐州医科大学的网站查询系统，学院登录后即可免费查询万方及中国知网等17个网站的中文数据。

　　多年来，市中医医院十分注重人才队伍建设与培养，加强人才培养和交流、尤其是注重人才层次培养。各临床科室定期派出医务人员外出学习进修及参加各种学术会议，针对不同层次的人员制定不同的培养计划。目前，带教老师队伍中80%以上参加过中医全科师资培训并取得合格证，医师均是本科以上学历，正、副高级职称占比33%。

　　创建期间，市中医医院不断加大教学投入力度，制定《淮北市中医医院住院医师规范化培训制度》《淮北市中医医院临床教学管理制度》《淮北市中医医院示教室管理制度》《淮北市中医医院图书馆管理制度》等，在附近生活小区配备学生宿舍套房等，为教学工作开展提供保障。