对于企业而言，减员通常是战略调整的产物，而引起战略调整的原因，往往与企业过去几年战略举措和对未来的预期相关。
01
两家药企宣布减员45%
10月6日，波士顿地区的Cyclerion Therapeutics宣布将裁员45%，此举预计将为Cyclerion节省410万美元/年。
公开资料显示，Cyclerion Therapeutics是一家临床阶段的生物制药公司，其主要工作是开发针对包括MELAS在内的线粒体疾病的治疗方法。
Cyclerion的先导分子是CY6463，这是一种新型的、首次突破cns的sGC刺激剂，可调节基本信号网络中的一个关键节点。由SGC刺激产生的多维药理学具有影响广泛的涉及CNS的疾病的潜力。目前CY6463还处于MELAS的临床开发中，已在多种疾病相关生物标志物方面显示出潜力。
10月4日，OncoSec Medical Incorporated宣布将裁员45%以减少运营费用，来优先开发其主要管线产品TAVO™(TAVO-ep)。
TAVO采用电穿孔技术，在肿瘤微环境中产生IL-12的可控局部表达，使免疫系统能够靶向并攻击全身肿瘤。
该企业表示，未来将专注TAVO用于转移性黑色素瘤的临床研究，其关键IIb期KEYNOTE-695试验最新进展如下：
1.盲法独立审查委员会根据RECIST v1.1评估的次要终点客观缓解率（ORR）的顶线结果预计2022年第四季度公布。
2.主要终点总缓解率的顶线结果预计2023年第一季度公布。
随着人员调整，OncoSec表示，它现在有信心在未来6个月内完成试验。
此外，OncoSec正在计划tavoo-ep的广泛应用，并与其他大型制药公司签署了合作协议。该生物技术公司正与默沙东合作，评估TAVO联合Keytruda用于晚期转移性黑色素瘤患者的疗效；与百时美施贵宝公司合作，评估Tavo和Opdivo在黑色素瘤新辅助治疗中的作用。
02
多家外国药企宣布减员、卖厂
9月26日，美国核酸药物研发领域的明星企业Exicure，正式对外宣布重大战略调整方案，包括以下事项：
1.减员约 66%，预计于2022年第四季度完成；
2.停止所有研发，包括对外合作项目；
3.寻求在研药物管线的出售或者剥离机会；
4.重组和调整后，公司的执行团队预计将继续留任。
据悉，截至2022年上半年，Exicure账上还有现金约2000万美元，但是其半年度亏损高达1581万美元，账上现金仅供维持半年。基于此，业内人士认为，暂停一切研发，等待出售管线，已经是Exicure唯一理性的选择。
9月16日，据FiercePharma报道，美国制药公司艾伯维（AbbVie）和百时美施贵宝（BMS）借鉴了诺华等企业的做法，计划在11月分别减员99人和261人。
另外，BMS在圣地亚哥两个不同厂址的员工也在减少。今年8月，BMS以41亿美元的价格收购了Turning Point Therapeutics，BMS发言人通过邮件已证实，此次减员与这笔交易有关。
9月15日，已在纳斯达克上市的美国临床阶段生物制药公司Palisade Bio于当日宣布将采取减员20%等举措，将所有资源集中于推进其临床计划LB1148。
Palisade Bio的首席执行官Tom Hallam表示，鉴于当前金融市场状况以及推进临床计划LB1148的需要，Palisade Bio必须进行战略审查，以确保有足够的资金使得公司尽可能地长久发展下去。
9月13日，美国制药公司Rubius Therapeutics宣布计划重组公司并调整资源——取消其正在进行的两项试验，解雇75%的员工，并考虑出售其在罗德岛的制造工厂。
据了解，在此次计划减员名单中，临床开发、制造以及一般行政人员首当其冲。Rubius今年1月末时有269名全职员工，按照75%的比例计算，这意味着Rubius将有约200人会失去工作。
9月9日，诺华表示，计划在2023年底左右关闭位于北卡罗来纳州威尔逊的山德士仿制药工厂，这家药厂专门生产主要在美国和加拿大市场销售的口服固体制剂产品，拥有员工约246名，关厂理由是无法充分利用美国工厂。除了生产基地，诺华还计划关闭北卡罗来纳州达勒姆的额外办公空间。
9月，基因和细胞治疗CDMO龙头Oxford Biomedica宣布，为了削减成本，将出售并租回位于牛津市的工厂。据悉，此举将筹集大约5500万英镑。同时该企业表示，将寻求“合适的规模”员工数量，目前招聘工作已被冻结。
多家企业的负责人均表示，采取人员缩减、暂停部分临床试验、出售工厂等措施，目的是在维持企业运转的前提下，保持主要项目的技术开发和研究能力。
未来，无论是跨国药企是国内药企，都会跟随政策和市场不断地进行战略调整。业内人士表示，除了聚焦核心业务，提高营销效率之外，更有效控制成本，更快地对政策、市场变化做出反应等，也将成为决胜的关键。
