近日，《浙江省中医护理学科发展和优质护理调查分析》（以下简称《分析报告》）发布，其据对浙江84家中医类医院统计后发现，已开展国家中医药管理局下发的中医护理方案、中医专科专病护理常规的医院，分别达到了69家（82.14%）、72家（86%）。

中医护理工作有进展

这表明，该省多数中医院实现了中医护理全覆盖，半数以上中医院开展了中医护理临床路径，推广应用中医护理技术项目、操作例次数和中医护理收入逐年增加。2014年，浙江中医护理服务人次达1066.82万，年收入1.4亿元，该省不少中医院的中医护理业务成果成倍增长。

《分析报告》指出，浙江中医护理事业的发展呈良好态势：护理队伍不断扩大；医院重视中医护理学科发展；各地积极探索护士培训模式；不断挖掘和创新中医护理技术，两年来全省中医院共申请中医护理专利40项和立项课题234项；通过开设中医护理门诊等拓展延伸服务；努力改革护理服务流程等。

但同时也应注意，中医护理还不能适应日益增长的新需求，存在的困难和问题还不少。各级中医院实际开放床位数与护士总数即“床护比”，离标准还有一定距离，护理人力资源配置并不乐观。

另据前两年统计，浙江省省内中医院护士年辞职率达5.49%；二级医院高于三级医院，辞职的护士70%以上为合同工。“三甲”中医院中，正式编制的护士辞职率有增高趋势。