新建元圆才相关负责人表示，在未来，像这样的校企对接将成为园区服务生物医药企业的工作常态之一。根据介绍，在下半年中高职院校传统的校园招聘路线中，将加入生物医药对口院系的校园招聘会，新建元圆才力争引入生物产业园等相关载体，发动更多生物医药产业企业参加。

精细服务完善多元化服务渠道

精准引导，显然不能仅靠一次两次走访、调研实现，在此背后，新建元圆才付出的努力还有很多。今年6月，《苏州工业园区生物医药人才图谱》出炉，成为园区生物医药行业人才工作和服务的咨询依据。根据介绍，报告整理了园区355家生物医药企业人才结构、人才政策享受、企业研发投入、销售收入和员工个税缴纳等数据，分析生物医药产业人才发展现状及问题并提出相应建议。

“科学辨识生物医药产业作为园区新兴产业之一的产业人才分布情况，为找准区域新旧动能转换的创新发力点提供强有力的咨询支撑。”新建元圆才相关负责人表示。除此之外，更加多元化的服务也是新建元圆才助力生物医药产业发展的措施之一。今年以来，圆才工作人员多次“走出去”，来到生物纳米科技园等处，向园内入驻企业开展人力资源管理咨询活动。根据介绍，中小型生物科技企业，不少还未形成完善的人力资源管理制度。这样的面对面答疑，可以让企业深入了解园区相关人才政策，并更有效率地开展各项人力资源管理工作。