长城网·冀云客户端讯(记者 刘延丽 通讯员 史建会)“省第十次党代会报告提出,要强化企业创新主体地位,大力培育发展科技领军企业。作为全省重点医药企业,我们应树立‘产品为王’理念,对标先进,抓战略、抓人才、抓效率,锚定市场需求,强化引领性新产品的科研攻关,推动产品研发由数量型向质量型加快转变。”12月23日,河北省第十次党代会代表,石家庄四药有限公司执行总裁兼研发中心党支部书记、总经理孙立杰与所在中心党员、科技人员分享会议精神时感慨地说,要加压奋进,在科技创新的大赛场上争先进位。
孙立杰与党员、科技人员分享会议精神。
“创新是引领发展的第一动力,企业要做大做强,关键在于科技创新。”孙立杰表示,将发展动力源从“要素驱动”转向“创新驱动”,依靠创新打造核心竞争力,是企业实现高质量、可持续发展的必然选择。
“作为全省重点骨干医药企业,石家庄四药73载栉风沐雨,如今企业立足新发展阶段,正全力打造以创新驱动为核心的业内产业链协调发展战略高地。”孙立杰说,通过延链补链强链,形成了特色原料药、仿制药、创新药、药包材等产业完善配套的新型发展格局,成为河北医药行业创新与发展的重要力量。
孙立杰在工作中。
如今,石家庄四药锚定行业前沿和市场需求,加强前瞻性、引领性研发攻关,在抗病毒、抗菌、抗肿瘤、神经系统、心血管、消化、麻醉等领域进行布局,着力开发水针、乳剂、冻干、微球、脂质体及双室袋、多室袋、无菌灌装针剂新型制剂产品,努力在高端制剂给药系统和新型包装领域形成领先优势。目前,在研新产品多达200余个,待批品种就有60多个,研发效率在同行业中名列前茅,成功跻身中国医药研发产品线最佳工业企业30强行列,将发展主导权牢牢掌握在自己手中。
“尖端、核心的技术是买不来的,科研创新要坚持自立自强。”孙立杰认为,创新驱动实质上是人才驱动,必须牢牢抓住人才这个根本,“通过探索实践,我们建立起一套较为完备的人才政策和服务体系,坚持‘创新不问出身’,实施‘揭榜挂帅’‘赛马’等制度,外引内育,培养人才、用好人才,激发企业发展内生动力。通过人才挂帅出征,着力加快新产品开发报批和成果转化效率,推动仿制药研发由数量型向质量型转变,加快创新药、原料药和药用包材创新由同质化向特色化转变,创新能力由‘跟跑者’向‘并行者’‘领跑者’加速转变。”
孙立杰说,科研创新要坚持自立自强。
谈及未来发展规划,孙立杰说,“领会贯彻省党代会精神,重在真抓实干。‘十四五’时期,石家庄四药科研创新将对标一流,加压奋进,全面提升核心竞争力,在医药创新的大赛场上争先进位,加快晋级国内医药创新30强企业,以更高效率、更高质量的创新成果不断赋能集团转型升级、高质量发展。”