风险提示:小儿肺热咳喘系列药物进入医保后放量低于预期;医院市场开拓低于预期

东北制药:股权激励提升积极性,业绩考核彰显信心

东北制药 000597

研究机构：国联证券 分析师：周静 撰写日期：2018-11-13

股票激励计划绑定核心团队,充分调动积极性和责任感。

本次激励计划包括公司管理团队和核心业务骨干,共计281人,占总员工(截止2017年末)的3.47%,其中董事长、总裁和董事等公司高管13人,授予1550万股;核心业务骨干268人,授予3910万股;预留235万股。本次激励计划有利于充分调动公司董事、高级管理人员、公司核心技术(业务)和管理人员的积极性、责任感和使命感,将股东利益、公司利益和经营者个人利益绑定在一起,利于公司长远发展。